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人才战略
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1、以人为本的原则。要以实现人的可?#20013;?#21457;展为目标,强化中条人才理念,促进人才队伍建设与企业发展相协调。

2、能力建设为先导的原则。加快人才能力建设,做到高端拉动,引领发展。

3、实施终身教育?#22242;?#35757;的原则。推进实施多层次、多样化的终身教育?#22242;?#35757;,不仅满足数?#21487;?#30340;供需平衡,并在人才结构方面实?#20013;?#35843;和优化。

4、以职?#30340;?#21147;为标准进行培养、?#29616;ぁ?#20351;用的原则。通过职业培训,实现人才职?#30340;?#21147;由弱势向强势转变。

5、整体推进的原则。加强对人才的培养、评价、选拔、使用、流动、激励、保障的衔接和相互作用,建立符合社会主义市场经济,有中条特色的高效运行机制和高质量工作模式。




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